Компании -12 лет
Связаться с нами
- Современные технологии связи не ограничиваются передачей голоса, - говорит генеральный директор Сергей САБКО. - Они развиваются стремительно и приобретают фантастические возможности, о которых многие и не подозревали, пока не стали работать с нами. Сегодня можно по одному и тому же каналу передавать голос и картинку, на расстоянии в сотни километров дистанционно управлять различным оборудованием и технологическими процессами. И мы стараемся работать, образно говоря, в широком диапазоне возможностей современных технологий: от поставки локальной радиостанции частной охранной фирме до многоуровневых систем на промышленных гигантах и многозоновой транкинговой системы связи в масштабах целого города и даже области. И заметьте, мы не розничный магазин, в котором просто продают оборудование. ДЛЯ МНОГИХ И МНОГИХ наших партнеров мы, скорее, помощники. Почему? Да потому что помогаем решать их задачи в комплексе.
- Работу с каждым заказчиком мы начинаем с: погружения в организацию его работы, - раскрывает секреты технический директор РТК Вячеслав ГРАЧЕВ. - Вместе с ним мы проводим своего рода аудит, который помогает, во-первых, сформулировать его задачи-потребности и, во-вторых, обнаружить узкие места, так сказать, коммуникационные "пробки", из-за которых дело идет не так, как хотелось бы. Это необходимо нам, чтобы выработать оптимальное решение. И очень полезно заказчику - ведь он получает прекрасную возможность взглянуть на себя со стороны и понять, что нужно сделать, чтобы повысить эффективность бизнеса! И только когда мы сообща приходим к общему видению решения задачи, только тогда приступаем к отгрузке "готовой продукции" в виде самой услуги - подготовки проекта, поставки оборудования, пусконаладочных работ, обучения сотрудников предприятия-клиента и технического заключения контракта проходит от одного до двух лет! Чтобы довести дело до конца, нужен особый склад ума и характера - скрупулезность, терпение и умение мыслить аналитически.
- Мы очень коммуникабельны, -признается финансовый директор РТК Антон ЕРЕМЕЕВ. - Наверно, сказывается специфика нашей работы - сокращать расстояния между людьми, обеспечивать их каналами надежных коммуникаций. Продали клиенту оборудование и забыли о нем - это не про нас. Мы считаем необходимым обучить персонал заказчика, а затем оказывать помощь в эксплуатации. Со временем завязываются добрые отношения, расширяется диапазон общения, становится шире рабочих моментов. Причем вне зависимости знаешься с человеком посредством электронной переписки и телефона. И не знаешь, как он выглядит. А он, к примеру, из Салехарда с нарочным на самолете присылает тебе рыбу просто так, чтобы сделать приятное. Для всех наших заказчиков мы коллеги по цеху, потому что работаем с ними в одной связке. И поэтому у нас не прижился термин "клиент". "Клиент" - это какая-то дистанция между людьми, границы, за которые шагнуть невозможно. Все, с кем мы работаем, - для нас заказчики и партнеры. Как правило, каждый, кто однажды к нам обратился, вскоре становится постоянным партнером. У нас много друзей. Почти тысяча корпоративных партнеров из пятнадцати областей России. Это филиалы РЖД, администрации городов, предприятия нефтегазового комплекса, речные пароходства, аэропорты, объекты энергетики, промышленные гиганты, экстренные службы и силовые структуры:..
Лучшие сотрудники 000 "Радиотелекоммуникации"
С годами в компании сложились свои добрые традиции. Одна из таких традиций - проведение конкурса на звание лучшего сотрудника фирмы. Каждый год, 1 ноября, в день рождения компании, объявляются победители в трех номинациях: "Самый прогрессирующий", "Самый ответственный" и "Самый энергичный".
Это целый церемониал! Самый-самый определяется путем тайного голосования, в котором участвуют все члены коллектива. До последнего момента имена победителей остаются неизвестными. И, как на вручении "Оскара", люди, затаив дыхание, следят за движениями ведущего церемонии, который вскрывает конверт с именем победителя: Для каждого сотрудника РТК очень и очень значимо признание успехов со стороны коллег. Они искренне гордятся своими победами, год за годом стремясь к вершинам профессионального роста.
Самый прогрессирующий сотрудник - техник Александр ИГУМЕНЬЩЕВ
Его сфера ответственности - монтаж, установка телефонных станций. В компании работает первый год. Начинал практически с нуля. Экстерном осваивал новое для него оборудование, интенсивно изучал технику. Пришлось покорпеть над технической документацией! А такого рода литературы порой надо перевернуть целые горы, чтобы разобраться с техникой. Простенькая телефонная станция на 8 внутренних абонентов и три внешних, и та сопровождается та-а-ким томом инструкции. В толщину больше самой станции будет! Александра Игуменьщева в офисе практически не видно. Все время на объектах. Тем не менее коллеги успели приметить, как быстро за это время Александр вырос в профессиональном смысле. А это вдвойне приятно!
Самый ответственный сотрудник - Елена РОГОВА, менеджер по логистике
У Елены Роговой работа беспокойная. Она отвечает за перемещение оборудования в пространстве. А это - заказы техники у поставщиков, получение грузов, отправка оборудования клиентам, согласование сроков, контроль за доставкой... Техническая номенклатура - буквы, аббревиатуры, цифры, цифры, цифры: Для обычного человека - китайская грамота. Но не для Елены Роговой. Одновременно в работе 150-200 контрактов. Нагрузка неимоверная! Тем не менее она справляется со своей работой и для многих является настоящим эталоном ответственности.
Самый энергичный - Сергей СТРИЛЬЧЕНКО, руководитель системных проектов.
"Лучший менеджер всех времен и народов", - так отзываются о нем коллеги. За четыре года работы в компании он достиг фантастических результатов по продажам! И не только потому, что он менеджер от Бога. Просто Сергей из тех, кто не тратит времени даром, а немедленно приступает к решению поставленных задач. А решать задачи он привык в комплексе. Системные проекты, которые Сергей Стрильченко курирует, - это сложные телекоммуникационные системы, связывающие в единое целое разнородное по техническим решениям оборудование в рамках крупного предприятия или целого города. Именно благодаря Сергею Стрильченко компания "Радиотелекоммуникации" в последние годы - самый крупный в России поставщик оборудования Motorola для речного транспорта России. Причем и здесь РТК решает потребности клиента в комплексе: поставляет не только радиостанции, но и сопутствующую технику - локаторы, навигаторы, эхолоты, gps-приемники.
РТК работает с ведущими мировыми брендами
Еще в 1995 году РТК получила статус официального дистрибьютора Motorola с единственным в регионе сервисным центром, который сертифицирован самой компанией Motorola. Motorola - это самые передовые технологии и высочайшая степень надежности. Это мировой лидер в области беспроводных решений, в портфеле которого имеется все для решения любых коммуникационных задач - от простейших до самых сложных.
Кроме того, РТК - авторизованный партнер таких брендовых компаний, как Icom, Siemens, LG-Nortel, AVAYA, Telrad. Понятное дело, компания работает напрямую со всеми поставщиками. А это означает наиболее выгодные цены, качественное обслуживание.